辦 法：
一、為配合教師節敬師活動，並激勵及感謝彰化縣政府(以下簡稱本府)所屬學
校教職員工終年辛勞，本府依據教育部一百零四年七月十五日臺教師（一）
字第1040092604號函及公務人員品德修養及工作績效激勵辦法第六條規
定，特訂定本要點。
二、本要點發放對象為本府所屬各級學校編制員額內之教職員工（含長期代理
教師）。
三、本縣所屬各級學校教職員工之教師節敬師獎勵，原則由本府統籌辦理，各
校亦得申請辦理。
四、各校教職員工具有下列各款事蹟之一者，得配合教師節活動給予獎勵：
（一）盡忠職守，任事負責。
（二）熱心服務，不辭辛勞，積極解決重大問題，確有成效。
（三）依機關學校訂定之推動參與建議措施，提出創新改善意見，經評估
採行確有成效。
（四）提出興革措施，經採行確有成效。
（五）執行專案計畫或臨時交辦事項，圓滿達成任務，有具體績效。
（六）教學、研究、輔導與年度服務績效，有具體績效。
（七）其他工作表現優良且績效卓著。
五、本府獎勵所屬各級學校教職員工，得發給禮品（商品禮券），每年度獎勵人
數依所屬各級學校當年度八月一日現有編制員額合計數，個人獎勵額度依其
事蹟頒發新臺幣三百元等值禮品（商品禮券）。
六、有下列情形之一者，不得發放教師節敬師禮品（商品禮券）：
（一）最近二年內曾受刑事處分、懲戒處分或彈劾者。
（二）最近一年內平時考核曾受記過以上之處分者。
（三）當年度平時考核經功過相抵後，累積達申誡以上之處分者。
（四）最近二年之考績（成、核）均受考列丙等或相當等次以下者。
七、各校提報之教師節獎勵名冊，事後發現其事蹟有不實之情事，應追繳
其獎勵。
八、辦理教師節獎勵所需經費，由本府相關預算支應。
法規內容：
一、為配合教師節敬師活動，並激勵及感謝彰化縣政府（以下簡稱本府）所屬學校教職員工終年辛勞，本府依據教育部一百零四年七月十五日臺教師（一）字第一〇四〇〇九二六〇四號函及公務人員激勵辦法第五條規定，特訂定本要點。
二、本要點發放對象為本府所屬各級學校編制員額內之教職員工（含長期
代理教師）。
三、本縣所屬各級學校教職員工之教師節敬師獎勵，原則由本府統籌辦理
，各校亦得申請辦理。
四、各校教職員工具有下列各款事蹟之一者，得配合教師節活動給予獎勵
：
（一）盡忠職守，任事負責。
（二）熱心服務，不辭辛勞，積極解決重大問題，確有成效。
（三）依機關學校訂定之推動參與建議措施，提出創新改善意見，經評估
採行確有成效。
（四）提出興革措施，經採行確有成效。
（五）執行專案計畫或臨時交辦事項，圓滿達成任務，有具體績效。
（六）教學、研究、輔導與年度服務績效，有具體績效。
（七）其他工作表現優良且績效卓著。
五、本府獎勵所屬各級學校教職員工，得發給禮品（商品禮券），每年度
獎勵人數依所屬各級學校當年度八月一日現有編制員額合計數，個人
獎勵額度依其事蹟頒發新臺幣六百元等值禮品（商品禮券）。
六、有下列情形之一者，不得發放教師節敬師禮品（商品禮券）：
（一）最近二年內曾受刑事處分、懲戒處分或彈劾者。
（二）最近一年內平時考核曾受記過以上之處分者。
（三）當年度平時考核經功過相抵後，累積達申誡以上之處分者。
（四）最近二年之考績（成、核）均受考列丙等或相當等次以下者。
七、各校提報之教師節獎勵名冊，事後發現其事蹟有不實之情事，應追繳
其獎勵。
八、辦理教師節獎勵所需經費，由本府相關預算支應。