法規內容：
第 1 條
本辦法依幼兒教育及照顧法（以下簡稱本法）第二十五條第二項規定訂定
之。
第 2 條
本辦法適用對象為於彰化縣（以下簡稱本縣）縣立幼兒園、本縣轄內鄉（
鎮、市）立幼兒園（以下簡稱公立幼兒園）之園長，及設立於本縣之各級
公立學校附設幼兒園（以下簡稱附設幼兒園）之主任。但不包括本法施行
前之公立托兒所於依本法改制為幼兒園後，依本法第五十六條第二項第一
款規定，由原所長轉換其職稱並取得資格，仍依公務人員任用法之相關法
令於原機構任用者。
第 3 條
為辦理公立幼兒園園長遴選作業，應依下列規定設立園長遴選小組（以下
簡稱遴選小組）：
一、本縣縣立幼兒園園長之遴選小組，由彰化縣政府（以下簡稱本府）設
立。
二、本縣鄉（鎮、市）立幼兒園園長之遴選小組，由鄉（鎮、市）公所設
立。
遴選小組置委員九人至十五人，分別由本府、鄉（鎮、市）公所就下列人
員聘任之：
一、本府、本縣鄉（鎮、市）公所之代表。
二、幼兒教育、幼兒保育學者專家代表。
三、園（校）長代表。
四、公立幼兒園教師或教保員代表。
五、公立幼兒園家長代表。
遴選小組任一性別之委員應占委員總數三分之一以上。
委員之任期為一年，均為無給職。
委員因故出缺時，由本府、本縣鄉（鎮、市）公所另聘原類別代表人員遞
補之；其聘期至該任任期屆滿為止。
第 4 條
遴選小組之任務如下：
一、公立幼兒園園長遴選作業方式、遴選基準、資格審查、考評結果及其
相關事項之審議。
二、公立幼兒園園長任期屆滿申請連任、延任、改任事項之審議。
三、現職公立幼兒園園長參加出缺幼兒園園長遴選事項之審議。
四、前二款以外出缺公立幼兒園園長遴選之審議事項。
第 5 條
公立幼兒園園長之遴選，每年以辦理一次為原則，並得視需要不定期召開
遴選小組會議；其召集人及主席，規定如下：
一、本縣縣立幼兒園園長遴選小組，由本縣縣長擔任召集人及主席。
二、鄉（鎮、市）立幼兒園園長遴選小組，由鄉（鎮、市）長擔任召集人
及主席。
遴選小組召集人因故不能出席時，由召集人指定委員一人擔任主席。
遴選小組開會時，委員應親自出席，不得委任他人代理。會議應有三分之
二以上委員出席始得開議，出席委員過半數之同意始得決議。
第 6 條
遴選委員參與園長遴選工作，應依下列原則辦理：
一、應本公平、公正之原則及獨立自主之精神進行遴選。
二、不得接受園長候選人、或其他人員為園長候選人辦理之邀宴、饋贈、
請託、關說等相關活動。
三、關於案件審議內容及園長人選，應予保密，並遵守行政程序法有關利
益迴避之規定，委員與園長候選人有學位論文指導之師生關係或為其
實習輔導教師者，應自行迴避。
四、對於匿名指控事項不得提遴選小組討論審議。
違反前項義務之委員經查證屬實者，由遴選小組會議議決後報本府或鄉（
鎮、市）公所解聘之。行政人員經查證屬實者，追究其行政責任。
本縣鄉（鎮、市）立幼兒園之園長遴選得委由本府併同辦理，並依本府遴
選小組遴選結果聘任。
本府與本縣鄉（鎮、市）公所得聯合辦理公立幼兒園園長遴選。
第 7 條
凡具中華民國國籍之現職公立幼兒園教師，其具備本法所定幼兒園園長資
格者，得參加本縣公立幼兒園園長之遴選。
前項人員有本法第二十七條第一項及教師法第十四條第一項情事者，不得
參加公立幼兒園園長之遴選。因故意隱匿或重大過失而不知，於遴選聘任
後始發現者，應撤銷其園長資格。
第 8 條
公立幼兒園園長候選人之規範如下：
一、不得自行舉辦說明會、從事競選活動、拉票、委請他人拉票或其他問
卷調查。
二、不得對其他候選人作匿名指控或發表不當言論。
三、不得違反公務員廉政倫理規範。
第 9 條
公立幼兒園園長聘任，應依下列規定辦理。
一、本縣縣立幼兒園園長，由本府依遴選小組遴選結果，由縣長聘任。
二、鄉（鎮、市）立幼兒園園長，由鄉（鎮、市）公所依遴選小組遴選結
果，由鄉（鎮、市）長聘任，並函報本府備查。
第 10 條
公立幼兒園園長任期一任為四年，於同一幼兒園得連任一次。
公立幼兒園園長應在園長第一任任期屆滿二個月前，向本府、本縣鄉（鎮
、市）公所提出連任申請，由遴選小組視其辦園績效、連任意願及其他實
際情況，決定其應否連任，經遴選小組委員三分之二以上出席，出席委員
過半數同意後，報請本府、本縣鄉（鎮、市）公所聘任；未經同意者，應
列為園長出缺幼兒園，並辦理園長遴選事宜。
公立幼兒園園長於學期中起任者，以學年為單位計算任期，計算至當年度
七月三十一日為準，未滿一年之年資，以一年計。
第 11 條
本辦法施行前之公立專設幼稚園於依本法改制為幼兒園後，其原任園長得
於一百零一年八月一日起，在原園繼續任職四年。四年期滿依規定參加遴
選。
第 12 條
公立幼兒園園長自任期屆滿後一年內屆齡退休者，得於任期屆滿當年度依
規定截止日期前，提出園務發展計畫，經遴選小組審議通過後，報本府、
本縣鄉（鎮、市）公所核准後，延任至核定退休生效日止。
公立幼兒園園長於任期中因故無法任職時，由本府或本縣鄉（鎮、市）公
所依規定辦理園長遴選事宜或指派適當人員代理至當學年結束。
任期屆滿無意續任或未獲遴聘之公立幼兒園園長，如無教師法第十四條第
一項或本法第二十七條第一項所列各款之一情事者，得留任原幼兒園擔任
教師，本縣縣立幼兒園或與本府聯合辦理園長遴選之鄉鎮市立幼兒園，得
由本府協助優先介聘至本縣其他公立幼兒園擔任教師，且不受教師法、教
育人員任用條例應經學校教師評審委員會審議相關規定之限制。
現職公立幼兒園園長未獲遴聘不願回任教師者，本府、本縣鄉（鎮、市）
公所得依下列方式辦理：
一、符合退休條件且自願退休者，准其退休。
二、不符合退休條件或不自願退休者，視其意願及資格條件，優先輔導轉
任他職。
第 13 條
附設幼兒園專任主任之任期，以一年為一任。
專任主任各年度績效考評優良者，得連任。
第 14 條
本辦法自發布日施行。