| 第 二 章 僱用 |
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三、工友之工作項目，應由各服務單位指派從事各項勞務工作，以資遵守。 |
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四、本府新僱之普通工友，應具備條件如下：
(一)國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。
(二)品行端正、無不良紀錄。
(三)經醫療院所體格檢查，足以勝任所指派之工作。
(四)具中華民國國籍；其工作性質或場所涉及國家安全或機密者，不得兼
具外國國籍。
(五)成年，且未受監護或輔助宣告。
(六)無曾服公務有貪污行為，經判決確定或通緝有案尚未結案之情形。
技術工友除應具備前項各款條件外，並須具備工作所需之技術專長，經考
驗合格。
前二項所定普通工友及技術工友應具備之條件外，於法令許可範圍內，得
另定更為嚴格之條件。
大陸地區人民經許可進入臺灣地區者，須符合臺灣地區與大陸地區人民關
係條例第二十一條第一項規定，始得僱用為工友。
機關長官不得僱用其配偶及三親等以內血親、姻親為本機關之工友；對於
本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應
迴避僱用。但在各該長官接任以前僱用者，不在此限。
本府於僱用工友時，應將第一項、第二項、第四項及第五項規定之件，及
依第三項另定之條件，納入勞動契約規範，明定如有違反且構成勞動基準
法終止勞動契約規定要件者，得依法終止勞動契約，並加附具結書（如附
件），併案歸檔。 |
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五、本府新僱工友時，應向其查驗並收繳下列證件及表件：
(一)履歷表二份。
(二)醫療院所出具之體格檢查表一份。
(三)最近二吋脫帽半身照片。
(四)國民身分證、戶口名簿影本。
(五)學歷證件影本。
技術工友，除應依前項規定查驗並繳交證件及表件外，如本府規定應具備
專業證照者，應查驗並收繳相關專業證照影本。 |