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一、彰化縣政府（以下簡稱本府）為發揚尊師重道優良傳統，提振教師專
業精神，並依據教育部發布「師鐸獎評選及表揚活動實施要點」，訂
定本要點。
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二、推薦單位：
（一）本府所屬高中、國中及國小（含公立幼兒園）。
（二）本府教育處（以下簡稱本處）主動推薦。
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三、推薦標準：
（一）基本條件：
1.連續服務教職五年以上，且在現職學校服務滿一年，品德優良、
服務熱心、教學績優，最近五年考（績）核或評鑑結果，均核定
通過、晉級或發給獎金。
2.未曾獲全國師鐸獎且最近五年未曾受本縣特殊優良教師表揚。
（二）積極條件，具有以下具體成效之一者：
1.從事教職盡心盡力，有具體成效，且深受家長、學生及同事肯定
。
2.充分發揮專業精神及教育愛，具有端正教育風氣之特殊事蹟。
3.在其專業領域有創新、顯著發展或在教育崗位上有特殊奉獻。
4.對執行教育政策成績卓著。
（三）特殊條件：過去年度曾獲頒教育部或本府優秀教育人員、教育文化
專業獎章、教學卓越獎、校長領導卓越獎、推展學校體育績優個人
獎、優良特殊教育人員、優良學生事務及輔導人員、資訊科技融入
教學創新應用團隊、國家講座、全國傑出通識教育教師等獎項之一
者，得優先推薦。
（四）消極條件，具有下列情形之一者，不得推薦：
1.曾體罰學生。
2.曾參加校內外不當補習。
3.具有教師法第十四條第一項各款所定情事之一。
4.具有教育人員任用條例第三十一條各款所定情事之一。
5.涉性侵害或性騷擾事件或尚在調查階段。
6.於不適任教師、運動教練、軍護人員、校長或園長處理程序中。
7.曾受刑事、懲戒處分或最近五年內平時考核申誡以上處分。
8.曾違反學術倫理或尚在調查階段。
9.有其他有違師道之不良情事。 |
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四、遴選名額：
（一）中學校長一至二人，國小校長（含公立幼兒園）四至六人。
（二）教師（含公立幼兒園）遴選人數不得超過當年度校內初選推薦教師
總數百分之七十（小數點無條件進入）。惟教師遴選名額以不超過
六十名為限。
（三）前二款名額（含教師及校長）中依本府初審程序推薦六名報教育部
參與師鐸獎決選。
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五、推薦程序：
（一）校內初選：
1.由中小學各校校長召集全體教職員工代表及家長代表組成初選小
組推薦之，每校得推薦一名，若總班級數（含幼稚班及特教班）
超過五十班（含）以上學校得增加一名。
2.初選小組遴選後，並經校務會議通過，由校長填具推薦表，並在
遴選紀錄欄內敘明遴選經過及結果，連同特殊優良事蹟之有關證
件影本，由校長簽章，推薦報府。
（二）本府初審：
1.初選：
（1）各推薦單位推薦之教師，由本處處長召集副處長、督學、科長
、學校代表及家長代表召開初選會議，採書面審查方式進行遴
選，從中選取十二名進入複選。
（2）前細目遴選對象含教師及校長，惟被推薦校長應獲得初選會議
出席人員過半數同意始予表揚。
2.複選：
（1）實地訪查：由本處處長召集副處長、督學代表、科長代表、專
家學者代表及家長代表組成十一人之評審小組，並選派三人進
行實地訪查，採不分組方式進行。
（2）評選會議：由本處處長召集評審小組成員召開評選會議，依實
地訪查結果及書面審查進行遴選，選出六名報教育部參加決選
。表決過程應有二分之一以上評審小組成員出席，三分之二以
上出席人員決議通過。
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六、獎勵及表揚：
（一）師鐸獎：獲獎者由教育部公開表揚、頒贈師鐸獎獎座一座、獎狀乙
紙，並記功一次；另安排出國考察，教育部補助每人以新臺幣十萬
元為限，得獎事蹟由教育部編印成專輯。
（二）特殊優良教師金質獎：通過本府複選推薦報部參加師鐸獎決選者（
不含獲師鐸獎者）由本府公開表揚，核予嘉獎二次、頒予獎座一座
，並頒贈教育部獎狀乙紙。
（三）特殊優良教師銀質獎：通過本府初選納入實地訪查者（不含推薦報
部者）由本府公開表揚，核予嘉獎一次，頒予獎座一座、獎狀乙紙
。
（四）特殊優良教師銅質獎：通過本府初選者（不含納入實地訪查者）由
本府公開表揚，頒予獎座一座及獎狀乙紙。 |
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七、被推薦人無論是否入選，所送資料列為備查，不另退還。 |
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八、入選教師如有違反相關規定，一經發現，取消資格並追回證明文件。 |
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九、本要點審查及訪視相關費用由教育部補助辦理。 |
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十、協助辦理本府遴選作業工作人員報請本府敘獎，相關工作人員敘獎原
則如下：
(一)承辦學校校長：嘉獎一次。
(二)承辦學校工作人員：
1.嘉獎一次，並以三名為限。
2.獎狀一紙，並以二名為限。
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