彰化縣政府主管法規共用系統

	一、本基準依性別平等工作法(以下簡稱本法)第四條規定訂定之。
	二、彰化縣政府(以下簡稱本府)為建立違反性別平等工作法事件裁罰之公平性及一致性，減少爭議，提升公信力，特訂定本基準。
	三、本府處理違反本法事件統一裁罰基準如附表。 前項違規次數之計算，以同一行為人自該次違規裁罰之日起，往前回溯三年內違反同一規定，並經裁處之次數累計之。
	四、附表各項違規事件，如有個別特殊情況者，經審酌依前點所定裁罰基準裁罰有顯失衡平之情形者，得敘明理由於法定罰鍰額度內予以加重或減輕處罰，不受本裁罰基準之限制。