彰化縣政府主管法規共用系統

本辦法依身心障礙者權益保障法（以下簡稱本法）第六十四條第三項規定
訂定之。

本辦法之評鑑及獎勵對象為彰化縣政府（以下簡稱本府）所屬或主管之公
私立及公設民營身心障礙福利機構。

身心障礙福利機構之評鑑至少每三年舉辦一次。

本府為辦理身心障礙福利機構評鑑，應設評鑑小組，其任務如下：
一、規劃、研究、諮詢、協調及執行身心障礙福利機構之評鑑。
二、其他有關身心障礙福利機構評鑑事宜。

評鑑小組置評鑑委員七人至十一人，其中一人為召集人，由本府業務單位
主管兼任，其餘委員由本府就下列人員聘兼任組成之：
一、本府及其他相關機關代表。
二、身心障礙福利相關領域學者或專家代表。
三、身心障礙者團體或家屬團體代表。
四、績優身心障礙福利機構代表。
前項各款之委員人數至少應有一人。
評鑑小組委員任期三年，期滿得續聘之。但代表機關、團體或機構出任者
，應隨其本職進退。
評鑑小組出缺時，本府應予補聘，補聘委員之任期至原委員任期屆滿之日
為止。

評鑑小組委員應遵守利益迴避原則，以維評鑑之客觀公正。

評鑑項目如下：
一、組織管理。
二、環境設施及安全維護。
三、專業服務。
四、權益保障。
五、改進及創新措施。
六、其他經評鑑小組決議評鑑之項目。
評鑑小組應訂定評鑑實施計畫及評鑑指標，並由本府於評鑑實施前五個月
公告。
前項評鑑實施計畫應包括實施期程、評鑑流程、等第認定基準。

評鑑結果分為以下等第：
一、優等。
二、甲等。
三、乙等。
四、丙等。
五、丁等。
本府應將評鑑結果公告。

身心障礙福利機構經評鑑為優等或甲等者，本府得公開表揚並頒發獎牌乙
面，並得優先接受本府委託業務。

身心障礙福利機構經評鑑為丙等或丁等者，本府應以書面載明應改善項目
令其限期改善外，本府應依下列規定辦理：
一、機構於限期改善期間，令其不得新收身心障礙者。
二、令其提出改善計劃書限期改善，改善期間不得超過六個月，並得遴選
    專業人員或機構實施輔導。
三、改善期限屆至後二個月內應實施複評，複評成績未達乙等以上者，依
    本法第九十二條及第九十三條規定辦理。
複評之實施，均應依第一次評鑑之流程、方式、評鑑項目與指標及等第基
準辦理。

本府辦理身心障礙福利機構評鑑，得委託民間專業團體、機構或學校辦理
。

本辦法自發布日施行。